感謝勞工大學同學踴躍選課已經額滿
這次感謝大家的踴躍選課,兩天就爆滿,
但之後勞大校方雖有電話詢問我是否可增加人數,
但站在教學品質維護的立場表示不建議超過25人,
可是勞大校方卻一意將人數增加到35人,
很怕上課電腦若有幾部故障,有同學會有無電腦可用的窘境。
再者,一個老師要教35人,以EXCEL VBA這樣進階課恐會有力有未逮的感覺。
之後還是陸續有增加人數的詢問電話,但時在沒有什麼空間在家人數了。
所以如果有選不到課的同學,可以洽詢湜憶電腦(02-25868976),3/26開課,
開課訊息:http://my10g.blogspot.com/p/2010.html
招收人數不會那麼多,互動與教學品質會更好。
雖說沒刻意宣傳,但似乎大家都對我的課程接受度甚高,
其實勞工大學課程的最大優勢是學費真的很低廉,
3學分3000元,多修一個勞教課除了免費外,值能課程還有已打5折,
夫妻同修還打八折,七折八扣下來最低可以3學分1200而已。
所以對一般人來說真的是一大好消息,所以長久以來電腦課程都非常熱門,
但不知為何,最近也許式學習管道變多,電腦課似乎沒舞蹈課程那樣熱門,
但也不算太差就是,只式電腦課的選修似乎有兩極化的選課傾向,
要不就是太熱門要不就式冷門到沒人選,原因無他,跟的上潮流而已。
昨天(1/24)一開始就馬上開出長紅,由於勞工大學為網路選課,
且會將選課的人數級時公布,感覺好像市長選舉一般,馬上就可以知道得票數,
在一個一個的增加過程中,真的很刺激,這樣的選課方式還真是另類,
但對授課老師來說就很直接的感受到自己課程的受歡迎程度,
也有點較勁的意味,如果平時沒有經營學員,恐怕也只能望著少少的選課人數興嘆,
加上這學期的開班人數提高許多,沒有20人是無法開班的。
在這樣強烈的競爭中,老師的學經歷還有上課的方式與風評,無一不是被大家討論著,
所以開設大家想上的課,除了以學員需求為前提的開課模式外,
還要確保學習成效所衍生的附加價值外,還要有讓人滿意即時的"售後服務"等等,
無一不是挑戰老師的極限。
以上幾點在多年前就已經體會到,所以近來的教學模式有蠻大的改變,就是因應學生的需求而來的。
主要有"課初學習問卷"、"隨課錄影剪輯"、"課後整理影音上傳與分享"等,
提供論壇、FACEBOOK或EMAIL讓學員發問問題,線上討論等等,
都是加值的方式之一,大量利用GOOGLE免費服務也是利器。
總之,知識經濟下的學習模式已經大大改變,若還再用舊思維教學,
恐怕不會得到太多認同,老師要比學生用功備課已成趨勢,那些濫竽充數的老師也將漸漸被淘汰。
新北市 勞工大學 選課結果 吳老師 創新教學 網路教學 新思維